دور الجدارات الاستراتيجية الحاكمة كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة المؤسسية والتفوق التنافسي "دراسة تطبيقية على قطاع الصناعات النسيجية بمدينة السادات"

دور الجدارات الاستراتيجية الحاكمة كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة المؤسسية والتفوق التنافسي
"دراسة تطبيقية على قطاع الصناعات النسيجية بمدينة السادات"
الملخص:
تم تناول طبيعة العلاقة المركبة بين كل من القيادة المؤسسية، الجدارات الاستراتيجية الحاكمة، والتفوق التنافسي، ليكون التساؤل الرئيسي لشركات الصناعات النسيجية محل البحث هو " كيف يمكن للمنظمات بناء وتقوية حالة التفوق التنافسي بشكل مستدام ارتكازاً على قيادة مؤسسية ومن خلال الجدارات الاستراتيجية الحاكمة؟ والتي تمثل توجه استراتيجي يضمن تحقيق والحفاظ على التفوق التنافسي المستدام، لمحاولة بناء هدف عام يتمثل في " التعرف على مدى قدرة الجدارات الاستراتيجية الحاكمة على التأثير في العلاقة بين القيادة المؤسسية والتفوق التنافسي لشركات قطاع الصناعات النسيجية في مدينة السادات " وتم تطبيق البحث بشركات قطاع الصناعات النسيجية بمدينة السادات، وكان من أهم النتائج" تبين واقعية العلاقة بين كل من القيادة المؤسسية ودعم مستوى التفوق التنافسي لشركات قطاع الصناعات النسيجية في مدينة السادات في ظل التأثر بالجدارات الاستراتيجية الحاكمة كمتغير وسيط " ويوصي الباحث بأنه على الشركات العاملة في قطاع الصناعات النسيجية أن تهتم بشكل كبير بالقيادة المؤسسية والتحول نحو تقوية الجدارات الاستراتيجية الحاكمة لتحقيق التميز والتفوق على المنافسين.
الكلمات المفتاحية:
القيادة المؤسسية -الجدارات الاستراتيجية الحاكمة - التفوق التنافسي