رأس المال الفكرى و علاقته بالأداء التنظيمى دراسة ميدانية على البنوك التجارية المصرية

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

كلية العلوم الإدارية أكاديمية السادات للعلوم الإدارية

المستخلص

يهدف البحث إلى التعرف على العلاقة بين رأس المال الفكري والأداء التنظيمي في البنوك التجارية المصرية، وذلك من خلال اختبار فرض رئيسى يوجد علاقة تأثير إيجابية معنوية ذات دلالة احصائية بين راس المال الفكري والأداء التنظيمي، وكذلك اختبار الفروض الفرعية التالية (1) يوجد علاقة تأثير إيجابية معنوية بين رأس المال البشري وابعاد الأداء التنظيمي، (2) يوجد علاقة تأثير إيجابية معنوية بين رأس المال الهيكلي وابعاد الأداء التنظيمي. (3) يوجد علاقة تأثير إيجابية معنوية بين رأس مال العلاقات وابعاد الأداء التنظيمي. واعتمدت الدراسة على قائمة استقصاء تم توزيعها على عينة من العاملين في البنوك بالمستويات الوظيفية (مصرفي، مراقب/ رئيس قسم، نائب مدير عام، مدير عام)، تم توزيع 384 استمارة، بلغت قوائم الاستقصاء الصالحة للتحليل الإحصائي 369 قائمة استقصاء بنسبة 96%، وتم التحليل باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (IBM SPSS V.28) وذلك في حساب الإحصائيات الوصفية وبعض الأساليب الاستدلالية. أيضا تم استخدام برنامج نمذجة المعادلات البنائية (SmartPLS V. 3.2.9) في النمذجة باستخدام طريقة المربعات الصغرى الجزئية Partial Least Squares، وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة إيجابية معنوية ذات دلالة احصائية بين رأس المال الفكرى و الأداء التنظيمى.

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات